Développeur UI (Services français)

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Montréal, QC

CBC

<p>CBC Digital Operations is the country&rsquo;s biggest digital startup, taking on the challenges of innovating how media is made, sent and received. We are also part of Canada&rsquo;s oldest and truest broadcasting company. We are trying new things. We are growing. As an entity of our own. As a voice for our country. As a team.</p> <p>Digital is a part of our present and all of our future. CBC&rsquo;s strategy is focused on becoming a digital-first organization that provides a digital platform for storytellers. Our mission is to engage our audience with stories they care about.</p> http://www.cbc.ca

keywords: qui sommes nous,l'opportunité,ce qu'il y a dedans pour toi,créer,assurance qualité,résoudre le problème,communiquer,suivre,éducation,expérience,expérience technique,éthique de travail,la langue

Contractuel

Overview: <div><span style="font-size: large;"><strong>Travailler &agrave; CBC/Radio-Canada</strong></span></div> <div><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></div> <div> <div><span style="font-size: large;">&Agrave; CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de cr&eacute;er des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos r&eacute;ussites et nos r&eacute;alisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adh&eacute;rons : la cr&eacute;ativit&eacute;, l&rsquo;int&eacute;grit&eacute;, l&rsquo;inclusion et la pertinence.</span></div> <div><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: large;">Vous pensez avoir la capacit&eacute; et la motivation d&rsquo;&eacute;voluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la cam&eacute;ra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d&rsquo;une &eacute;quipe qui r&eacute;ussit &agrave; cr&eacute;er des liens et &agrave; pr&eacute;senter des sujets qui passionnent les Canadiens.</span></div> </div> <div><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: large;"><strong>Votre mandat</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div> <div><span style="font-size: large;">&Agrave; titre de d&eacute;veloppeur web, vous aurez l&rsquo;opportunit&eacute; de contribuer activement &agrave; la cr&eacute;ation de projets novateurs sur les grandes marques de Radio-Canada comme ICI Tou.tv, ICI Radio-Canada.ca, ICI Musique et ICI Premi&egrave;re.</span></div> <div><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: large;">Chez nous, vous trouverez des projets, des d&eacute;fis et des responsabilit&eacute;s &agrave; votre niveau qui contribueront &agrave; votre d&eacute;veloppement professionnel. Vous d&eacute;couvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'&eacute;quipe hors-pair agr&eacute;ment&eacute; d'une technologie de travail &agrave; la fine pointe du march&eacute;.</span></div> </div>
Responsibilities: <div>&nbsp;</div> <div> <ul> <li><span style="font-size: large;">Concevoir et/ou modifier les composantes web r&eacute;utilisables destin&eacute;s aux plateformes num&eacute;riques de Radio-Canada;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Int&eacute;grer &agrave; partir de directive et/ou maquettes approuv&eacute;es, les &eacute;l&eacute;ments visuels (images fixes ou anim&eacute;es), faire les transitions et animations &agrave; partir de CCS3 et programmer le Javascript des pages web;</span></li> <li><span style="font-size: large;">S&rsquo;assurer du respect des normes et contr&ocirc;ler la qualit&eacute; du produit tout au long de la r&eacute;alisation du projet;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Se tenir au courant des nouvelles tendances dans les diff&eacute;rents domaines du d&eacute;veloppement num&eacute;rique;</span></li> <li><span style="font-size: large;">En &eacute;tant proactif, proposer des solutions aux d&eacute;fis rencontr&eacute;s, entre autres sur les nouvelles normes d'accessibilit&eacute; et de SEO;&nbsp;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Participer aux activit&eacute;s Agile Scrum destin&eacute;es &agrave; faire le point sur les projets en cours de production afin d&rsquo;apporter les correctifs et ajustements n&eacute;cessaires ou des projets achev&eacute;s afin d&rsquo;en mesurer les r&eacute;sultats.</span></li> </ul> </div>
Requirements: <div><span style="font-size: large;"><strong>Nous sommes &agrave; la recherche d'un candidat r&eacute;pondant au profil suivant:</strong></span></div> <div> <ul> <li><span style="font-size: large;">Dipl&ocirc;me universitaire ou exp&eacute;rience &eacute;quivalente;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Minimum de 3 ans d&rsquo;exp&eacute;rience pertinente;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Ma&icirc;trise HTML, CSS/Less/Sass&nbsp; &amp; JavaScript;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Ma&icirc;trise en Responsive Web (Web adaptatif) et accessibilit&eacute;;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Exp&eacute;rience d'un framework Javascript. (AngularJS, React , knockout.js, Jquery etc);</span></li> <li><span style="font-size: large;">Exp&eacute;rience avec NPM et Node;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Exp&eacute;rience avec Git;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Exp&eacute;rience avec MVC .Net, Visual Studio;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Exp&eacute;rience avec une m&eacute;thodologie de type Agile (Scrum);</span></li> <li><span style="font-size: large;">Optimisation des performances front-end;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Connaissance du r&eacute;f&eacute;rencement (SEO);</span></li> <li><span style="font-size: large;">Connaissance TFS;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Connaissance PhotoShop;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Int&eacute;r&ecirc;t prononc&eacute;&nbsp; pour les grandes tendances et enjeux du web;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Rigueur, autonomie et d&eacute;brouillardise;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Esprit d'analyse et de conceptualisation;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Aptitude &agrave; travailler en &eacute;quipe, excellent communicateur ;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Connaissance du dev orient&eacute; objet et design pattern un atout certain;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Ma&icirc;trise du fran&ccedil;ais;</span></li> <li><span style="font-size: large;">Comp&eacute;tence de niveau interm&eacute;diaire &agrave; l&rsquo;oral en anglais.&nbsp;</span></li> </ul> </div> <div> <div><span style="font-size: large;">Les candidats peuvent &ecirc;tre soumis &agrave; des tests de comp&eacute;tences et de connaissances.&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: large;">CBC/Radio-Canada s&rsquo;engage &agrave; &ecirc;tre un chef de file dans la repr&eacute;sentation de la diversit&eacute; canadienne. Pourquoi cet engagement? C&rsquo;est que pour pouvoir cr&eacute;er et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif &agrave; l&rsquo;image de la soci&eacute;t&eacute; canadienne en constante &eacute;volution. C&rsquo;est la raison pour laquelle, en tant qu&rsquo;employeur, nous valorisons l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, o&ugrave; nos diff&eacute;rences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent &eacute;galement dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d&rsquo;information, visitez la section </span><span lang="FR-CA"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><a href="http://www.cbc.radio-canada.ca/fr/decouvrez/emplois/talent-diversite/"><span style="font-family: arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Talent et diversit&eacute;</span></span></a></span></span><span lang="FR-CA"><span style="font-family: arial, sans-serif;">&nbsp;</span></span><span style="font-size: large;">&nbsp;de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d&rsquo;adaptation &agrave; cette &eacute;tape du recrutement, veuillez nous en informer d&egrave;s que possible en envoyant un courriel &agrave; recrutement@radio-canada.ca.</span></div> <div><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: large;">Si ce poste vous int&eacute;resse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur int&eacute;r&ecirc;t, toutefois, nous ne communiquerons qu&rsquo;avec les personnes retenues pour une entrevue.</span></div> </div> <div><span style="font-size: large;">&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: large;">Nous vous invitons &agrave; consulter notre Code de conduite sur notre&nbsp;</span><a href="http://www.cbc.radio-canada.ca/fr/rendre-des-comptes-aux-canadiens/lois-et-politiques/gestion/ressources-humaines/code-conduite/">site corporatif</a><span style="font-size: large;">. Tous les employ&eacute;s doivent adh&eacute;rer au code de conduite car celui-ci est une condition &agrave; l&rsquo;emploi. Vous &ecirc;tes &eacute;galement invit&eacute; &agrave; consulter notre politique connexe en mati&egrave;re de&nbsp;</span><a href="http://www.cbc.radio-canada.ca/fr/rendre-des-comptes-aux-canadiens/lois-et-politiques/programmation/journalistique/conflits/">conflits d'int&eacute;r&ecirc;ts</a><span style="font-size: large;">. Dans le cas o&ugrave; vous deviendriez un employ&eacute;, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou &ecirc;tre per&ccedil;ue comme constituant, un conflit d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t compte tenu de vos nouvelles fonctions.</span></div>