Chargé de projet, premier concepteur de systèmes

CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un chargé de projet ou d’une chargée de projet, premier concepteur ou première conceptrice de systèmes, pour diriger et contribuer à réaliser des projets de TI et de télécommunications au sein de l’équipe d’Ingénierie. 

Montreal, QC

CBC Technology and Infrastructure

<p>Created in 2015 to align, lighten and modernize infrastructure, the Technology and Infrastructure team is the backbone and the future-forward arm of CBC/Radio-Canada. We are the people that make stuff work. We make connections; between media content, systems, people and places. We are the space in between.&nbsp;</p> <p><em>A place with purpose.</em> CBC/Radio-Canada has always been a highly-regarded pioneer of media technology. Not just in Canada, but around the world. Today, we&rsquo;re transforming ourselves from a conventional radio and television broadcaster into a modern digital media company. Technology is the driving force and we are the team making it happen.&nbsp;</p> http://www.cbc.ca/

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Experienced

Overview: <p><strong>Travailler &agrave; CBC/Radio-Canada</strong></p> <p>Dans les coulisses, mais toujours avec une longueur d'avance : aidez-nous &agrave; d&eacute;velopper le diffuseur public nouvelle g&eacute;n&eacute;ration</p> <p>Cr&eacute;&eacute;e en 2015 afin d&rsquo;harmoniser, d&rsquo;all&eacute;ger et de moderniser l&rsquo;infrastructure du diffuseur public, l&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;Infrastructure et Services technologiques m&eacute;dias (ISTM) est la base dont d&eacute;pend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l&rsquo;avenir. C&rsquo;est nous qui veillons &agrave; ce que tout fonctionne bien. Nous cr&eacute;ons des liens; entre les contenus m&eacute;dias, les syst&egrave;mes, les personnes et les lieux. Nous sommes l&rsquo;espace o&ugrave; les id&eacute;es et les actions se rencontrent.&nbsp;</p> <p>Une raison d&rsquo;&ecirc;tre ind&eacute;niable. CBC/Radio-Canada a toujours &eacute;t&eacute; reconnue pour &ecirc;tre &agrave; l&rsquo;avant-garde des technologies m&eacute;dias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd&rsquo;hui, nous transformons nos activit&eacute;s de radio t&eacute;l&eacute;vision traditionnelle pour devenir une entreprise m&eacute;diatique num&eacute;rique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l&rsquo;&eacute;quipe charg&eacute;e d&rsquo;y donner vie.&nbsp;</p> <p><strong>Votre r&ocirc;le</strong></p> <p>CBC/Radio-Canada est &agrave; la recherche d&rsquo;un charg&eacute; de projet ou d&rsquo;une charg&eacute;e de projet, premier concepteur ou premi&egrave;re conceptrice de syst&egrave;mes, pour diriger et contribuer &agrave; r&eacute;aliser des projets de TI et de t&eacute;l&eacute;communications au sein de l&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;Ing&eacute;nierie. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un poste contractuel bas&eacute; &agrave; Toronto, principalement ax&eacute; sur des projets locaux et comprenant possiblement des d&eacute;placements occasionnels &agrave; Montr&eacute;al. CBC/Radio-Canada exploite l&rsquo;une des meilleures infrastructures technologiques et l&rsquo;un des plus grands r&eacute;seaux priv&eacute;s au monde pour la distribution exclusive de ses contenus et de ses services partout au pays. &Agrave; ce poste, vous jouerez un r&ocirc;le essentiel dans la conception, l&rsquo;optimisation et l&rsquo;ex&eacute;cution de projets, notamment la mise &agrave; jour, l&rsquo;installation, la configuration et l&rsquo;essai d&rsquo;&eacute;quipement, de logiciels et de syst&egrave;mes. Vous vous assurerez que la conception et la mise en &oelig;uvre des syst&egrave;mes que vous supervisez sont conformes aux pratiques exemplaires de CBC/Radio-Canada et de l&rsquo;industrie ainsi qu&rsquo;&agrave; la r&eacute;glementation f&eacute;d&eacute;rale et provinciale en vigueur.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>
Responsibilities: <p><strong>Vos t&acirc;ches:</strong></p> <ul> <li>Concevoir des solutions pratiques et innovantes &agrave; des probl&egrave;mes complexes, en particulier lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;int&eacute;grer de nouvelles technologies &agrave; des installations existantes.</li> <li>Cr&eacute;er et contr&ocirc;ler les &eacute;ch&eacute;anciers et les budgets relatifs aux projets d&rsquo;immobilisations; surveiller l&rsquo;avancement afin de s&rsquo;assurer que la port&eacute;e et les objectifs sont respect&eacute;s.</li> <li>Pr&eacute;parer les dessins fonctionnels, sch&eacute;matiques et de disposition, ainsi que les directives d&rsquo;installation d&eacute;taill&eacute;es &agrave; l&rsquo;intention des &eacute;quipes de c&acirc;blage.</li> <li>Superviser l&rsquo;approvisionnement, de la r&eacute;daction et de la publication de demandes de prix et de propositions, &agrave; l&rsquo;&eacute;valuation des r&eacute;ponses aux appels d&rsquo;offres et &agrave; la production de recommandations.</li> <li>V&eacute;rifier le rendement des syst&egrave;mes en fonction des crit&egrave;res de conception, veiller &agrave; ce que les d&eacute;ficiences soient corrig&eacute;es, et fournir la documentation pour l&rsquo;exploitation courante et la maintenance des installations.</li> <li>Participer &agrave; la planification strat&eacute;gique et fournir des conseils &eacute;clair&eacute;s quant aux co&ucirc;ts, aux &eacute;ch&eacute;anciers et &agrave; la faisabilit&eacute; des exigences en mati&egrave;re d&rsquo;immobilisations.</li> <li>Cr&eacute;er des concepts qui seront examin&eacute;s par nos partenaires d&rsquo;affaires.</li> <li>Conceptualiser des solutions de rechange satisfaisant aux objectifs d&eacute;termin&eacute;s.</li> </ul> <p><strong>Qu&rsquo;avons-nous &agrave; vous offrir?</strong></p> <p><em>Les d&eacute;fis et l&rsquo;&eacute;quilibre.</em> R&eacute;soudre des probl&egrave;mes hors du commun est notre lot quotidien. Les fichiers m&eacute;dias sont extr&ecirc;mement sensibles et complexes; la mise &agrave; jour, l&rsquo;installation et le soutien des technologies li&eacute;es aux contenus de diffusion et utilis&eacute;es &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle de l&rsquo;organisation sont des op&eacute;rations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide. Nous offrons un service essentiel, car les Canadiens d&rsquo;un oc&eacute;an &agrave; l&rsquo;autre comptent sur nous pour leur offrir des nouvelles et de l&rsquo;information fiables. Si notre travail est important, votre vie personnelle l&rsquo;est tout autant. En vous joignant &agrave; nous, vous aurez la rare chance de g&eacute;rer vous-m&ecirc;me votre horaire, en travaillant de mani&egrave;re autonome aux t&acirc;ches et aux livrables de votre projet, avec un horaire type de 36,25&nbsp;heures par semaine. Si vous devez travailler plus longtemps le soir ou le samedi, ou si vous devez vous d&eacute;placer, vos heures suppl&eacute;mentaires seront pay&eacute;es ou vous pourrez choisir de mettre ces heures en banque pour avoir quelques heures ou journ&eacute;es de cong&eacute; suppl&eacute;mentaires plus tard.&nbsp;<br /><br /><em><a href="https://cbc.radio-canada.ca/fr/travailler-avec-nous/emplois/diversite-inclusion-cbc-rc">L&rsquo;appartenance &agrave; une &eacute;quipe et &agrave; une organisation appuyant la diversit&eacute; et l&rsquo;inclusion.</a>&nbsp;</em>Nous croyons en la c&eacute;l&eacute;bration des diff&eacute;rences et savons que c&rsquo;est la seule mani&egrave;re de devenir le meilleur diffuseur public pour tous les Canadiens. Il reste du chemin &agrave; parcourir, et nous nous engageons &agrave; mettre en commun tous nos efforts &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle institutionnelle, individuelle et collective. Vous ferez partie de notre croissance et aurez l&rsquo;occasion de participer &agrave; nos initiatives ax&eacute;es sur la diversit&eacute; et l&rsquo;inclusion, comme la formation pour leaders en devenir ou la formation sur les pr&eacute;jug&eacute;s inconscients. Sous la direction d&rsquo;une personne qui s&rsquo;int&eacute;resse sinc&egrave;rement &agrave; vos points de vue, vous contribuerez &agrave; fa&ccedil;onner le travail que nous accomplissons et la fa&ccedil;on dont nous le faisons.<br /><br /><em>Des technologies de pointe.</em> La nouvelle Maison de Radio-Canada &agrave; Montr&eacute;al met &agrave; profit la technologie IP de pointe, un peu sur le m&ecirc;me mod&egrave;le qu&rsquo;un centre de donn&eacute;es informatiques, avec des milliers d&rsquo;appareils m&eacute;dias automatis&eacute;s et g&eacute;r&eacute;s par le r&eacute;seau. En tant que seule entreprise m&eacute;diatique canadienne munie d&rsquo;une infrastructure IP compl&egrave;te, nous jouons un r&ocirc;le de leader d&rsquo;opinion et d&rsquo;expert dans le domaine.&nbsp;Nous avons aussi collabor&eacute; avec Cisco et Arista pour &eacute;tablir des plateformes r&eacute;seau personnalis&eacute;es fond&eacute;es sur leurs technologies les plus r&eacute;centes. </p> <p>&nbsp;</p>
Requirements: <p><strong>Profil recherch&eacute;:&nbsp;</strong></p> <ul> <li><em>La formation.</em> Baccalaur&eacute;at en informatique ou en g&eacute;nie des t&eacute;l&eacute;communications, ou dipl&ocirc;me en sciences et technologies appliqu&eacute;es. Adh&eacute;sion &agrave; l&rsquo;OIQ ou admissibilit&eacute; &agrave; y adh&eacute;rer. Titre professionnel en technologie &ndash; un atout.</li> <li><em>L&rsquo;exp&eacute;rience pratique.</em> Au moins deux&nbsp;ans d&rsquo;exp&eacute;rience en conception, en planification et en supervision de l&rsquo;impl&eacute;mentation d&rsquo;infrastructures pour les syst&egrave;mes r&eacute;seau, les protocoles de routage IP avanc&eacute;s, la t&eacute;l&eacute;phonie IP, la virtualisation et les technologies de stockage. Exp&eacute;rience pratique avec&nbsp;:&nbsp; <ul> <li>Solutions et plateformes hyperconverg&eacute;es, et d&eacute;ploiement &agrave; grande &eacute;chelle de syst&egrave;mes logiciels de s&eacute;curit&eacute; des TI et de concepts de r&eacute;seautage essentiels.</li> <li>D&eacute;ploiement et automatisation des infrastructures r&eacute;seau.</li> </ul> </li> <li><em>Les comp&eacute;tences analytiques.</em> Capacit&eacute; inn&eacute;e de r&eacute;fl&eacute;chir &agrave; des enjeux complexes et de trouver des solutions innovatrices, ainsi que d&rsquo;examiner les enjeux plus en profondeur, d&rsquo;&eacute;liminer les obstacles et de pr&eacute;senter des solutions &agrave; court et &agrave; long terme.</li> <li><em>Les aptitudes pour les relations interpersonnelles. </em>Habilet&eacute; exceptionnelle &agrave; communiquer oralement et par &eacute;crit, en fran&ccedil;ais et en anglais. Aptitude &agrave; entretenir de bonnes relations avec des pairs, des partenaires, des clients, des employ&eacute;s, des premiers gestionnaires et des fournisseurs technologiques externes. Capacit&eacute; de traduire des exigences techniques en besoins op&eacute;rationnels non techniques. Sensibilit&eacute; &agrave; la diversit&eacute; d&rsquo;opinions et d&rsquo;approches de la r&eacute;solution de probl&egrave;mes.</li> <li><em>La gestion de projet.</em> Capacit&eacute; d&rsquo;assumer la supervision, la planification, l&rsquo;&eacute;tablissement de budget, la production d&rsquo;information et la mise en &oelig;uvre pour plusieurs projets &agrave; diff&eacute;rentes &eacute;tapes et avec des priorit&eacute;s concurrentes, sans jamais perdre de vue les d&eacute;tails.</li> <li><em>La souplesse. </em>Disponibilit&eacute; pour se d&eacute;placer entre Montr&eacute;al et Toronto une fois par mois, et, &agrave; l&rsquo;occasion, ailleurs au Canada pour de courtes p&eacute;riodes lorsqu&rsquo;il est possible de le faire en toute s&eacute;curit&eacute;.</li> </ul> <p><strong>Pour postuler:&nbsp;</strong></p> <p>Si ce poste vous int&eacute;resse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur int&eacute;r&ecirc;t, toutefois, nous ne communiquerons qu&rsquo;avec les personnes retenues.</p> <p>CBC/Radio-Canada s&rsquo;engage &agrave; &ecirc;tre un chef de file dans la repr&eacute;sentation de la diversit&eacute; canadienne. Pourquoi cet engagement? C&rsquo;est que pour pouvoir cr&eacute;er et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif &agrave; l&rsquo;image de la soci&eacute;t&eacute; canadienne en constante &eacute;volution. C&rsquo;est la raison pour laquelle, en tant qu&rsquo;employeur, nous valorisons l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, o&ugrave; nos diff&eacute;rences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent &eacute;galement dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d&rsquo;information, visitez la section <a href="https://cbc.radio-canada.ca/fr/transparence-et-engagement/diversite-et-inclusion">Diversit&eacute; et Inclusion</a> de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d&rsquo;adaptation &agrave; cette &eacute;tape du recrutement, veuillez nous en informer d&egrave;s que possible en envoyant un courriel &agrave; recrutement@radio-canada.ca.</p> <p>Nous vous invitons &agrave; consulter notre Code de conduite sur notre <a href="https://cbc.radio-canada.ca/fr/votre-diffuseur-public">site institutionnel</a>. Tous les employ&eacute;s doivent adh&eacute;rer au code de conduite car celui-ci est une condition &agrave; l&rsquo;emploi. Vous &ecirc;tes &eacute;galement invit&eacute; &agrave; consulter notre politique connexe en mati&egrave;re de <a href="https://cbc.radio-canada.ca/fr/vision/gouvernance/politiques-institutionnelles/ressources-humaines/conflits">conflits d'int&eacute;r&ecirc;ts</a>. Dans le cas o&ugrave; vous deviendriez un employ&eacute;, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou &ecirc;tre per&ccedil;ue comme constituant, un conflit d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t compte tenu de vos nouvelles fonctions.</p> <p>Le genre masculin, utilis&eacute; dans cet affichage pour plus de commodit&eacute;, d&eacute;signe les personnes de tout genre.</p>