Premier Gestionnaire Telecom

C’est l’occasion d’intégrer l’équipe de direction du groupe, de se tenir au courant des outils les plus récents, et d’assumer des fonctions hybrides dans lesquels le titulaire sera appelé à être en contact direct avec les clients et à gérer des employés.

Emplacement: Montréal, QC

Entreprise: CBC/Radio-Canada

<p class=""><span class="" style="font-weight: 400;">&Agrave; propos de nous: Cr&eacute;&eacute;e en 2015 afin d&rsquo;harmoniser, d&rsquo;all&eacute;ger et de moderniser l&rsquo;infrastructure du diffuseur public,&nbsp;</span><span class="" style="font-weight: 400;">Infrastructure et Services technologiques m&eacute;dias (ISTM)</span><span class="" style="font-weight: 400;">&nbsp;est la base dont d&eacute;pend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l&rsquo;avenir.&nbsp;</span><span class="" style="font-weight: 400;">Nous sommes ceux qui rendent les choses possibles</span><span class="" style="font-weight: 400;">.&nbsp;</span><span class="" style="font-weight: 400;">Nous cr&eacute;ons des liens; entre les contenus m&eacute;dias, les syst&egrave;mes, les personnes et les lieux. Nous sommes l'espace o&ugrave; les id&eacute;es et les actions se rencontrent.</span></p> <p class=""><span class="" style="font-weight: 400;">Un endroit avec une mission. CBC/Radio-Canada a toujours &eacute;t&eacute; reconnue pour &ecirc;tre &agrave; l&rsquo;avant-garde des technologies m&eacute;dias. Nous transformons nos activit&eacute;s de radiot&eacute;l&eacute;vision traditionnelles pour devenir une entreprise m&eacute;diatique num&eacute;rique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l&rsquo;&eacute;quipe charg&eacute;e d&rsquo;y donner vie.&nbsp;</span></p> https://ici.radio-canada.ca/

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Niveau: Cadre

Overview: <p><strong>SURVOL:</strong></p> <p><strong>Dans les coulisses, mais toujours &agrave; l&rsquo;avant-garde: aidez-nous &agrave; d&eacute;velopper le diffuseur public nouvelle g&eacute;n&eacute;ration.</strong></p> <p><strong>Pour en savoir plus sur les gens qui dirigent, construisent, supportent et composent les &eacute;quipes d'ISTM, visitez notre site web&nbsp;<a href="http://cbc.radio-canada.ca/istm-emplois/">ici</a>.<br /></strong><br />Cr&eacute;&eacute; en 2015 pour r&eacute;pondre aux objectifs de la Strat&eacute;gie&nbsp;2020 visant &agrave; harmoniser et &agrave; moderniser l&rsquo;infrastructure du diffuseur public, le groupe ISTM est la base qui sert &agrave; propulser CBC/Radio-Canada dans l&rsquo;avenir. Nos employ&eacute;s sont les h&eacute;ros cach&eacute;s dans les coulisses qui &eacute;tablissent les liens entre les &eacute;quipes de cr&eacute;ation de contenu et les Canadiens. Nous sommes l&rsquo;espace o&ugrave; les id&eacute;es et les actions se rencontrent.</p> <p><em><strong>Une raison d&rsquo;&ecirc;tre ind&eacute;niable</strong></em>. CBC/Radio-Canada est en pleine mutation&nbsp;: son r&ocirc;le de radiodiffuseur traditionnel de radio et de t&eacute;l&eacute;vision se transforme, et elle devient une entreprise m&eacute;diatique moderne ax&eacute;e sur le num&eacute;rique. Nos archives num&eacute;riques comptent plus de 25 millions d&rsquo;actifs m&eacute;dias, notre r&eacute;seau de fibre optique couvre tout le pays, et nous faisons &oelig;uvre de pionniers dans notre nouvel immeuble de Montr&eacute;al afin d&rsquo;appuyer notre croissance. Les changements technologiques sont le moteur de cette transformation et ISTM est l&rsquo;&eacute;quipe qui les r&eacute;alise. Nous avons les ressources pour investir dans l&rsquo;avenir. Nous d&eacute;veloppons des plateformes qui servent &agrave; raconter leur r&eacute;alit&eacute; aux Canadiens, &agrave; une &eacute;poque o&ugrave; les sources de nouvelles et d&rsquo;information dignes de confiance sont essentielles.</p> <p><strong>L&rsquo;occasion</strong></p> <p>Nous sommes &agrave; la recherche d&rsquo;un premier gestionnaire telecom qui se joindra &agrave; notre &eacute;quipe des Solutions d&rsquo;ing&eacute;nierie afin de superviser les nouveaux projets de t&eacute;l&eacute;communications dans l&rsquo;ensemble du pays. Notre infrastructure r&eacute;seau est constamment en &eacute;volution, et il se d&eacute;veloppe et &eacute;volue pour tenir compte des nouvelles technologies et des nouveaux besoins op&eacute;rationnels. Le titulaire du poste jouera un r&ocirc;le cl&eacute; dans la fa&ccedil;on dont les &eacute;quipes internes communiquent entre elles et partagent de l&rsquo;information dans tout le pays. C&rsquo;est l&rsquo;occasion d&rsquo;int&eacute;grer l&rsquo;&eacute;quipe de direction du groupe, de se tenir au courant des outils les plus r&eacute;cents, et d&rsquo;assumer des fonctions hybrides dans lesquels le titulaire sera appel&eacute; &agrave; &ecirc;tre en contact direct avec les clients et &agrave; g&eacute;rer des employ&eacute;s.</p> <p><strong>Qui &ecirc;tes-vous et o&ugrave; en &ecirc;tes-vous maintenant?</strong></p> <p>Vous &ecirc;tes un chef de projet que l&rsquo;encadrement des personnes passionne. Vous &ecirc;tes &agrave; la recherche d&rsquo;un poste o&ugrave; vous pourrez associer votre expertise technique en mati&egrave;re de t&eacute;l&eacute;communications &agrave; la gestion d&rsquo;une &eacute;quipe. Vous voulez utiliser et enrichir vos comp&eacute;tences en tant que gestionnaire de personnes, et superviser le rendement et la croissance des employ&eacute;s, et l&rsquo;allocation des ressources. Vous &ecirc;tes pr&ecirc;t &agrave; faire face aux d&eacute;fis et &agrave; r&eacute;colter les r&eacute;compenses associ&eacute;es &agrave; la gestion de projets technologiques d&rsquo;envergure qui auront des incidences importantes.</p>
Responsibilities: <p><strong>RESPONSABILIT&Eacute;S:<br /><br />Qu&rsquo;avons-nous &agrave; vous offrir?</strong></p> <p><em><strong>Les d&eacute;fis</strong></em>. R&eacute;soudre des probl&egrave;mes hors du commun est notre lot quotidien. Les fichiers m&eacute;dias sont extr&ecirc;mement sensibles et extr&ecirc;mement complexes; transf&eacute;rer notre contenu de diffusion entre les serveurs sur place et le nuage s&rsquo;av&egrave;re une prouesse technique sans &eacute;gale. Et ce n&rsquo;est que le d&eacute;but. Dans le cadre de ce poste, vous devrez&nbsp;:</p> <ul> <li>Relever les d&eacute;fis entourant la planification et la priorisation des projets tout en g&eacute;rant l&rsquo;&eacute;quipe, les finances et le travail.</li> <li>Adoptez de nouvelles solutions plus rentables lorsqu&rsquo;elles apparaissent.</li> <li>Travailler en &eacute;troite collaboration avec le directeur et nouer de solides relations au sein du groupe et avec les autres groupes.</li> <li>Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration de la strat&eacute;gie et aux communications du service, et les concr&eacute;tiser.</li> <li>Superviser la gestion du rendement de l&rsquo;&eacute;quipe au quotidien et &agrave; long terme, en aidant ses membres &agrave; se d&eacute;velopper, se perfectionner et atteindre leurs objectifs de carri&egrave;re.</li> </ul> <p><em><strong>Faites partie du changement.</strong></em>&nbsp;Nous recherchons actuellement des personnes capables de mettre en &oelig;uvre notre strat&eacute;gie. Des innovateurs qui veulent &ecirc;tre respect&eacute;s par leurs coll&egrave;gues internationaux pour leur vision r&eacute;solument tourn&eacute;e vers l&rsquo;avenir. Des b&acirc;tisseurs qui souhaitent mettre la main &agrave; la p&acirc;te et qui sont fiers de cr&eacute;er les technologies m&eacute;dias de la prochaine g&eacute;n&eacute;ration pour les Canadiens. Des op&eacute;rateurs pouvant assurer le bon fonctionnement de nos r&eacute;seaux.</p> <p><em><strong>Une technologie de pointe.</strong></em>&nbsp;CBC/Radio-Canada poss&egrave;de un environnement technique &agrave; la fine pointe dans lequel l&rsquo;&eacute;quipe des T&eacute;l&eacute;communications a acc&egrave;s aux tout derniers outils et formations. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une rare occasion de travailler &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle nationale, et l&rsquo;acquisition et le partage des connaissances font partie de notre culture. C&rsquo;est une infrastructure polyvalente, vari&eacute;e et complexe dans laquelle vous travaillerez avec du contenu audio et vid&eacute;o, en fran&ccedil;ais et en anglais, un &eacute;cosyst&egrave;me unique dans lequel infrastructure d&rsquo;entreprise et gestion via Internet sont int&eacute;gr&eacute;es.</p> <p><strong>Pourquoi travailler avec nous?</strong></p> <p>CBC/Radio-Canada refl&egrave;te l&rsquo;identit&eacute; canadienne et fait la promotion de la d&eacute;mocratie. Nous nous effor&ccedil;ons de donner une voix aux r&eacute;gions et aux Canadiens dans toute leur diversit&eacute;. Nous soutenons l&rsquo;innovation sociale et &eacute;conomique. Nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle (ce qui est plut&ocirc;t rare dans le domaine des technologies) et offrons d&rsquo;excellents avantages sociaux et l&rsquo;un des meilleurs r&eacute;gimes de retraite au pays. Nous tenons &agrave; votre mieux-&ecirc;tre, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.</p> <p><em>Notre &eacute;quipe est dynamique, en constante &eacute;volution et dot&eacute;e d&rsquo;un potentiel &agrave; nul autre pareil. Nous avons &eacute;t&eacute; cr&eacute;&eacute;es il y a moins de trois ans et apprenons notre nouveau r&ocirc;le &agrave; titre d&rsquo;organisation au sein de CBC/Radio-Canada.</em>&nbsp;Nous voulons &ecirc;tre une &eacute;quipe technologie non tributaire de la langue. Le travail &agrave; accomplir est des plus stimulants et, bien qu&rsquo;il y ait encore beaucoup &agrave; faire, notre plan est solide. Nous sommes une grande entreprise qui comporte parfois des lourdeurs administratives; nous sommes &agrave; la recherche de personnes qui analyseront les processus et proposeront des am&eacute;liorations. Nous sommes aussi une organisation financ&eacute;e par l&rsquo;&Eacute;tat, ce qui nous permet de prendre les mesures qui nous aident &agrave; remplir notre mandat et &agrave; d&eacute;passer les attentes des auditoires. Nous &eacute;valuons nos options, effectuons de la recherche et explorons les possibilit&eacute;s. Nous prenons le temps de bien &eacute;valuer les plans lorsqu&rsquo;il faut remplacer des syst&egrave;mes ou mettre en place une infrastructure essentielle. Une fois les d&eacute;cisions prises, nous nous engageons &agrave; y donner suite. Notre avenir n&rsquo;est pas statique, mais dynamique et compos&eacute; de multiples options en constante &eacute;volution. Vous aurez ainsi la chance de faire partie du changement, que vous soyez un innovateur ou un agent de cette transformation.</p>
Requirements: <p><strong>EXIGENCES:<br /><br />Vous poss&eacute;dez&nbsp;:</strong></p> <ul> <li>La formation. Vous avez un dipl&ocirc;me d&rsquo;&eacute;tudes postsecondaires en informatique, en sciences appliqu&eacute;es et technologie, ou en ing&eacute;nierie. Vous &ecirc;tes de pr&eacute;f&eacute;rence admissible &agrave; une adh&eacute;sion &agrave; l&rsquo;Ordre des ing&eacute;nieurs de l&rsquo;Ontario, &agrave; l&rsquo;Ordre des ing&eacute;nieurs du Qu&eacute;bec, &agrave; l&rsquo;Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists, ou l&rsquo;&eacute;quivalent.</li> <li>Les langues. Le bilinguisme (fran&ccedil;ais-anglais) est un atout de taille.</li> <li>L&rsquo;expertise. Vous avez 10 ans d&rsquo;exp&eacute;rience acquise progressivement en gestion de projets technologiques, plus particuli&egrave;rement dans les infrastructures de t&eacute;l&eacute;communications, et au moins deux ans d&rsquo;exp&eacute;rience en direction d&rsquo;employ&eacute;s. Vous avez de l&rsquo;exp&eacute;rience dans la mise en &oelig;uvre de pratiques exemplaires. Exp&eacute;rience directe au sein d&rsquo;une entreprise m&eacute;diatique &ndash; un atout certain. Vous connaissez un &eacute;ventail d&rsquo;outils, notamment&nbsp;: <ul> <li>Technologies de r&eacute;seautage/transport (r&eacute;seau optique synchrone, Ethernet, protocoles de routage IP avanc&eacute;s)</li> <li>Certifications en r&eacute;seautage (comme CCNA, CCNP, CCIE)</li> <li>Technologies de la fibre optique</li> <li>T&eacute;l&eacute;phonie sur IP (protocole SIP) et communications unifi&eacute;es</li> <li>Concepts cl&eacute;s en TI et en s&eacute;curit&eacute; des r&eacute;seaux</li> <li>Technologies de virtualisation et de stockage</li> </ul> </li> <li>Les connaissances. Vous faites preuve de r&eacute;flexion strat&eacute;gique et vous &ecirc;tes tout &agrave; fait conscient de l&rsquo;importance d&rsquo;&ecirc;tre agile. Vous examinez attentivement toutes les possibilit&eacute;s avant de prendre une d&eacute;cision. Vous &ecirc;tes une personne motiv&eacute;e par la cr&eacute;ation de processus solides et fiables, ainsi que de solutions adaptables.</li> <li>Les aptitudes pour le leadership. La collaboration est votre fort et vous aimez les environnements ax&eacute;s sur le travail d&rsquo;&eacute;quipe. Vous &ecirc;tes en mesure de conseiller et de guider les &eacute;quipes et vous jouez un r&ocirc;le actif, au besoin. Vous avez d&eacute;j&agrave; favoris&eacute; la croissance d&rsquo;employ&eacute;s et superviser des projets. Vous &ecirc;tes en mesure de guider les &eacute;quipes et de conseiller la direction. Vous savez g&eacute;rer de multiples projets simultan&eacute;ment et prendre des d&eacute;cisions de fa&ccedil;on autonome.</li> <li>Le doigt&eacute; dans l&rsquo;&eacute;tablissement de liens. Vous &ecirc;tes capable d&rsquo;entretenir de solides relations bidirectionnelles avec des pairs, des partenaires, des clients, des employ&eacute;s, des cadres sup&eacute;rieurs et des fournisseurs technologiques externes. Vous poss&eacute;dez d&rsquo;excellentes comp&eacute;tences en communication. Vous avez les aptitudes pour proposer des id&eacute;es et pr&eacute;senter des rapports &agrave; des parties int&eacute;ress&eacute;es de haut niveau. Vous savez &ecirc;tre &agrave; l&rsquo;&eacute;coute et vous comprenez les divers points de vue.</li> <li>La souplesse. Vous &ecirc;tes capable et avez la volont&eacute; de travailler en dehors des heures normales de travail compte tenu des activit&eacute;s continues du service et du secteur. Vous &ecirc;tes dispos&eacute; &agrave; vous d&eacute;placer entre Montr&eacute;al et Toronto s&rsquo;il y a lieu.</li> </ul> <p><strong>Pour postuler&nbsp;:</strong></p> <p>C&rsquo;est le poste id&eacute;al pour vous, mais vous craignez de ne pas r&eacute;pondre &agrave; tous les crit&egrave;res?&nbsp;&Agrave; CBC/Radio-Canada, nous savons que l&rsquo;acquisition des comp&eacute;tences ne se fait pas de la m&ecirc;me mani&egrave;re pour tous.&nbsp;En r&eacute;unissant l&rsquo;exp&eacute;rience pratique, l&rsquo;intelligence, l&rsquo;innovation, la passion pour apprendre et une approche ax&eacute;e sur l&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe, il est possible de former le meilleur ensemble de comp&eacute;tences.&nbsp;Si vous croyez r&eacute;pondre &agrave; 70&nbsp;% des crit&egrave;res que nous recherchons chez un candidat, et si vous &ecirc;tes enthousiaste &agrave; l&rsquo;id&eacute;e de faire cro&icirc;tre notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre int&eacute;r&ecirc;t ici.</p> <p>&Agrave; titre de chef de file de l&rsquo;expression de la culture canadienne et de l&rsquo;enrichissement de la vie d&eacute;mocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la m&ecirc;me diversit&eacute; que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;antenne.&nbsp;En tant qu&rsquo;employeur, nous valorisons l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances et favorisons un milieu de travail inclusif o&ugrave; nos diff&eacute;rences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent &eacute;galement dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada.&nbsp;</p>